安庆一领域公开征集突出问题线索

玉面小飞猪

7月18日

安庆市人力资源和社会保障局

发布公告

现面向社会各界

公开征集人社领域涉企

行政执法可能存在的

突出问题线索

一、整治重点内容
（一）涉企违规执法、逐利执法、选择性执法等问题。主要包括不遵守法定程序，不严格执行行政执法“三项制度”；违法变更法律法规规定的罚款实施主体、对象范围、行为种类或者数额幅度；违反规定收费、变相收费、收费不入账；下达或变相下达罚没款指标、重复罚款、以罚增收、以罚代管；不严格落实行政裁量权基准制度，滥用自由裁量权，同案不同罚，畸轻畸重；对特定企业作出明显具有歧视性的行政处罚、行政强制措施、行政强制执行决定；钓鱼执法、执法“寻租”等问题。
（二）涉企过度执法、粗暴执法、机械执法等问题。主要包括滥用羁押性、财产性强制措施；超权限、超范围、超额度、超时限查封、扣押、冻结；不认真推行包容审慎监管，不严格落实轻微违法行为依法不予行政处罚清单制度；不执行文明执法要求，不听取陈述申辩、不问缘由，侵犯经营主体合法权益甚至暴力执法；“一刀切”执法，运动式执法，重处罚、轻服务等问题。
（三）执法检查频次过高、随意检查、重复检查等问题。主要包括不严格落实“跨部门综合监管”制度，不规范执行“一业一查”部门联合抽查机制，对该合并检查的不合并、该联合检查的不联合，对按计划完成检查且检查结果合格的事项重复检查、随意检查，执法检查过多过频，干扰企业正常生产经营活动等问题。

二、问题线索举报方式
举报受理电子邮箱：aqrsfgk@163.com

三、注意事项
提供线索材料请尽可能全面详实，并备注相关联系方式，以便核实与反馈，举报受理截止日期为2024年7月26日。
对违法线索提供人的信息，将严格保密，依法保护；对恶意捏造事实、诬告陷害他人的将保留依法追究法律责任的权利。

来源：安庆市人力资源和社会保障局