强化意识，提升能力——安徽迈德普斯开展系列培训活动

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为了进一步夯实业务技能，拓展工作思路，更好的完成2021年的工作目标，实现企业高质量发展，按照年度计划及其业务需要，公司相继开展了一系列的培训活动。

4月17日，销售部开展以“外贸业务的开发与维护”为主题的培训讲座，在培训过程中，分别从业务员必备素质、开发渠道、开发技巧、维护技巧、售后服务等方面进行讲解。通过讲授式教学与引导式教学相结合的方式，辅之以情景故事、案例演示、提问讨论等多种互动方式，让业务员在了解掌握理论知识的基础上，能有效结合自身工作引发深入思考，从而实现知识的活学活用。

4月20日，5S管理主题培训召开，会议由生产部章经理主持，车间负责人及各区域主管参加培训会。 会上，章经理针对本次主题培训的目的、内容及意义作简要阐述。随后，章经理对下一步5S精细化管理工作提出要求，一是各部门要统一思想、广泛动员、高度重视，部门负责人要履行起所在部门5S管理第一责任人职责，形成全员参与的良好氛围。二是要严格按照5S管理工作要求和时间进度高标准实施，充分发挥以往好的经验做法，确保5S管理工作高质量开展。三是加强对5S管理实施过程中的监督检查，培养员工良好的5S习惯。四是要通过5S精细化管理实现现场管理、工作效率和企业形象的全面提升。

通过培训，提高了员工的管理水平和专业技能，受到了广大员工的一致好评。大家纷纷表示，将把所学知识加以消化吸收，运用到实际工作中来，努力提高市场开拓能力，为公司业务发展作出新的努力。